Quanzhou Sunshine Import and Export Trade Group Co.,Ltd
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Rangliste:

Superlieferant

Lieferantenbewertung:

Verifizierter Hersteller

Land / Region:

China

Reaktionszeit:

≤24 h

Antwortquote:

High

Geschäftstyp:

Handels unternehmen, Großhändler, Hersteller, Exporteur

Jahre mit Global Sources:

2 jahre

Exportmärkte:

Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa

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Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Company Overview

Einer der größten Hersteller in China mit einem Jahresumsatz von 8 Millionen US-Dollar

Auswahl aus über 40.000 Artikeln | 1.000 Arbeiter | OEM/ODM-Bestellungen akzeptiert

Eine breite Palette von Produkten
Quan Zhou Sunshine Import und Export Trade Group Co., Ltd ist spezial isiert auf die Herstellung und den Export verschiedener Arten von Lifestyle-Produkten, Kleidung, Taschen, Schuhen, Hüten, Brillen, Uhren, Zeit messgeräten, täglichen Bedarf, allgemeinen Waren, Hardware-Produkten, Türen und Fenstern, Lampen, Verpackungs materialien und-produkte, Textilien, Spielzeug, Haushalts geräte, Haushalts geräte teile, Kosmetika, Küchengeräte, Sanitär artikel und tägliche Kleinigkeiten, Büromaterial, Schreibwaren, Schmuck, Kommunikation geräte, elektronische Produkte, Sportartikel und-geräte, Mutter-und Kinder produkte. Wir haben ein profession elles Team mit reicher Produktions-und Management erfahrung, um Ihnen profession ellere Produkte und Dienstleistungen zu bieten. Wir konzentrieren uns immer darauf, Kunden mit den neuesten Produkten zu versorgen.

Produktions kapazität
Unsere Fabrik ist mit fortschritt lichen Produktions linien ausgestattet und hält sich an strenge Qualitäts kontroll standards. Auf diese Weise können wir sicherstellen, dass jedes Produkt, das unsere Räumlichkeiten verlässt, internat ionale Qualitäts benchmarks erfüllt oder übertrifft. Wir spezialisieren uns auf eine breite Palette von Produkten und haben die Fähigkeit, entsprechend den spezifischen Anforderungen unserer Kunden anzupassen. Unsere jährliche Produktion beträgt fast 20 Millionen pcs pro Einheit. Unser Export prozentsatz beträgt 100%. Heute kommen unsere Kunden aus mehr als 30 Ländern in ganz Europa, Nord-und Südamerika, Südostasien, dem Nahen Osten, Afrika und anderen Ländern. Wir sind GRS-, Oeko-Tex-, Sedex-, BSCI-, GOTS/OCS-, WRAP-, WCA-, ISO-, CE-und SGS-zertifiziert.

Bestellen Sie heute Ihre Bestellung
Wir bemühen uns, in der Welt des internat ionalen Handels zu glänzen und qualitativ hochwertige Produkte und außer gewöhnlichen Service in jede Ecke der Welt zu bringen. Wir begrüßen Freunde weltweit, um uns für geschäftliche Zusammenarbeit zu kontaktieren und eine wunderbare Zukunft zu gewinnen. Rufen Sie uns jetzt an.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $8.000.000 bis 8.999.999
Jahr der Gründung
2015
Mitarbeiter insgesamt
250 bis 299
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Handels unternehmen ,  Großhändler ,  Hersteller ,  Exporteur

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $80.000.000 bis 84.999.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
T/T, PayPal, L/C
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Mittlerer Osten/Afrika ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
泉州市秉盛供应链管理有限公司
Registrierungsnummer
91350521MACAX3WW10
Adresse der Unternehmensregistrierung
福建省惠安县山霞镇宣美村场下24号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
5000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
1.000 bis 1.499
Anzahl der QC-Mitarbeiter
30 bis 39
Jahr der Gründung
2001
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
30 bis 39
Adresse
88 Meihe 5th Rd, Tong'an District, Xiamen, Fujian, China

Sonstige Produktionskapazität

Standortvorteile
Unsere Fabrik liegt strategisch günstig in einem erstklassigen Bereich, der zahlreiche bedeutende Vorteile bietet. Es befindet sich in der 88 Meihe 5th Rd, Tong'an, Xiamen, China, die durch ein ausgedehntes Netz von Transport wegen gut verbunden ist. Dies reduziert nicht nur die Transport kosten, sondern verkürzt auch die Lieferzeit, sodass wir schnell auf Markt anforderungen reagieren können. Darüber hinaus befindet sich unsere Fabrik in der Nähe des Hafens und bietet bequemen Zugang zu den internat ionalen Märkten. Dieser geografische Vorteil erleichtert unsere Export-und Import aktivitäten und erleichtert den Handel mit Partnern auf der ganzen Welt.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Die Abteilung für Qualitäts management und technische Unterstützung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Organisation. Es ist bestrebt, die höchsten Qualitäts standards in all unseren Produkten und Dienstleistungen zu gewährleisten. Unser Expertenteam führt strenge Inspektionen und Tests durch, um mögliche Mängel zu identifizieren und zu beseitigen. In Bezug auf den technischen Support bieten wir schnelle und effektive Lösungen für Kunden anfragen und technische Probleme. Unser Ziel ist es, die Kunden zufriedenheit zu verbessern und den Ruf unseres Unternehmens durch hervorragende Leistungen im Qualitäts management und im technischen Support aufrecht zu erhalten.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Definieren Sie zunächst Qualitäts standards und-ziele. Überwachen Sie dann den Produktions prozess durch regelmäßige Inspektionen. Sammeln und analysieren Sie Daten, um potenzielle Probleme zu identifizieren. Ergreifen Sie umgehend Korrektur maßnahmen, wenn Abweichungen auftreten. Überprüfen und verbessern Sie schließlich den Prozess auf der Grundlage von Feedback-und Leistungs indikatoren. Dies stellt sicher, dass Produkte oder Dienstleistungen die Kunden erwartungen erfüllen oder übertreffen.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verfahren und Praktiken
In der F & E-Abteilung des Werks umfassen die Verfahren und Praktiken die Ermittlung von Markt bedürfnissen und techno logischen Trends, die Bildung von Expertenteams aus verschiedenen Bereichen, die Durchführung von Machbarkeit studien und Risiko bewertungen, das Prototyping und Testen neuer Produkte, das Sammeln von Feedback aus internen und externen Quellen und die Sicherste llung der Einhaltung von Branchen standards und Vorschriften. All diese Bemühungen zielen darauf ab, Innovationen voran zutreiben und die Wettbewerbs fähigkeit der Fabrik zu verbessern.

Profil der Unternehmensregistrierung

by SGS

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
No.24, Changxia, Xuanmei Village, Shanxia Town, Hui'an County, Fujian Province
Gründungsdatum
2023/03/06
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Hui'an County Municipality
Registrierungs-Nr.
91350521MACAX3WW10
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Chen Guiping
Geschäftsumfang
Allgemeine Artikel: Dienstleistungen im Bereich der Lieferkette verwaltung; Verwaltung der Unternehmens zentrale; Internet verkäufe (mit Ausnahme des Verkaufs von Waren, für die eine Lizenz erforderlich ist); Einzelhandel mit Bekleidung und Bekleidung; Großhandel mit Textilien, Bekleidung und Haushalts waren; Verkauf von Bekleidungs zubehör; Verkauf von Arbeits schutz geräten; Großhandel mit Schuhen und Hüten; Einzelhandel mit Schuhen und Hüten; Verkauf von Taschen und Koffern; Verkauf von Brillen (ohne Kontaktlinsen); Verkauf von Uhren und Zeitmessung instrumenten; Verkauf von Uhren und Uhren; Verkauf des täglichen Bedarfs; Großhandel mit täglichen Notwendigkeiten; Verkauf von allgemeinen Waren; Einzelhandel mit Hardware-Produkten; Großhandel mit Hardware-Produkten; Verkauf von Metall beschlägen für den Bau; Verkauf von Türen und Fenstern; Verkauf von Lampen und Laternen; Verkauf von Beleuchtungs geräten; Verkauf von Baumaterial ien; Verkauf von Verpackungs materialien und-produkten; Verkauf von gestrickten Textilien; Verkauf von Spielzeug; Einzelhandel mit Haushalts geräten; Verkauf von Haushalts geräten; Verkauf von Haushalts geräten; Verkauf von Ersatzteilen für Haushalts geräte; Einzelhandel mit Kosmetika; Großhandel mit Kosmetika; Einzelhandel mit Küchengeräten und Sanitär artikeln sowie täglichen Kleinigkeiten; Großhandel mit Küchengeräten und Sanitär artikeln sowie täglichen Kleinigkeiten; Verkauf von Bürobedarf; Großhandel mit Schreibwaren; Einzelhandel mit Schreibwaren; Einzelhandel mit Tiernahrung und Zubehör; Großhandel mit Tiernahrung und-bedarf; Einzelhandel mit Kunst handwerk und Sammlerstücken (ausgenommen Elfenbein und seine Waren); Einzelhandel mit Schmuck; Großhandel mit Schmuck; Verkauf von Kommunikation geräten
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2073/03/05
Aktionäre
Chen Guiping

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Unser Unternehmen engagiert sich für einen fairen und integrativen Arbeitsplatz. Wir verbieten strikt jede Form von Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung. Wir legen Wert auf Vielfalt und glauben, dass jeder Mensch gleich behandelt werden sollte. Alle Mitarbeiter haben das Recht, in einem diskriminierung freien Umfeld zu arbeiten, und diskriminieren des Verhalten unterliegt Disziplinar maßnahmen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Der Verhaltens kodex unseres Unternehmens verbietet Zwangs arbeit strikt. Wir stehen für Arbeitnehmer freiheit und Würde. Zwang, Menschenhandel oder Zwangs beschäftigung sind nicht zulässig. Die Rekrutierung ist freiwillig und legal. Verstöße werden mit schwerer Disziplin und rechtlichen Konsequenzen konfrontiert sein.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Der Verhaltens kodex unseres Unternehmens verbietet die Beschäftigung von Kinderarbeit strikt. Wir halten uns an rechtliche und ethische Standards. Es werden keine Minder jährigen unter dem gesetzlichen Arbeits alter eingestellt. Jeder Verstoß gegen diese Klausel führt zu schweren Strafen.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Der Verhaltens kodex unseres Unternehmens schreibt die Arbeitszeit vor. Die Arbeitszeit der Mitarbeiter entspricht den gesetzlichen Anforderungen. Überstunden werden entsprechend kontrolliert und kompensiert. Wir streben ein ausgewogenes Work-Life für alle Mitarbeiter an. Jeder Verstoß wird ernsthaft angegangen.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Der Verhaltens kodex unseres Unternehmens verbietet Unterdrückung und Belästigung strikt. Jede Form eines solchen Verhaltens ist inakzeptabel. Wir fördern eine respektvolle und sichere Umgebung. Mitarbeiter, die gegen diese Klausel verstoßen, werden Disziplinar maßnahmen ausgesetzt sein.
Richtlinie zur Entschädigung
Der Verhaltens kodex unseres Unternehmens enthält die Entschädigung klausel. Die Mitarbeiter werden für arbeits bedingte Verletzungen oder Verluste fair entschädigt. Die Entschädigung richtet sich nach gesetzlichen Vorgaben und Industries tandards. Wir sorgen für einen transparenten und gerechten Prozess. Alle Streitigkeiten werden objektiv und unverzüglich beigelegt.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Der Verhaltens kodex unseres Unternehmens enthält die Entschädigung klausel. Die Mitarbeiter werden für arbeits bedingte Verletzungen oder Verluste fair entschädigt. Die Entschädigung richtet sich nach gesetzlichen Vorgaben und Industries tandards. Wir sorgen für einen transparenten und gerechten Prozess. Alle Streitigkeiten werden objektiv und unverzüglich beigelegt.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Unser Unternehmen engagiert sich für den Umweltschutz. Wir minimieren Abfall und Emissionen, fördern die Energie effizienz und nutzen nachhaltige Ressourcen. Wir halten alle Umwelt vorschriften ein. Die Mitarbeiter werden aufgefordert, umwelt freundliche Praktiken anzuwenden. Jeder Verstoß gegen diese Klausel wird ernsthaft angegangen.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Der Verhaltens kodex unseres Unternehmens regelt streng sensible Transaktionen. Alle Transaktionen müssen transparent, legal und ethisch sein. Regelmäßige Audits stellen die Einhaltung sicher. Jeder Verstoß wird schwer wiegende Folgen haben.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Der Verhaltens kodex unseres Unternehmens verbietet die kommerzielle Bestechung strikt. Wir halten uns an ethische und rechtliche Geschäfts praktiken. Das Anbieten, Annehmen oder Erleichtern von Bestechung geldern ist strengstens verboten. Eine solche Handlung führt zu schwer wiegenden Disziplinar maßnahmen und rechtlichen Konsequenzen.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Der Verhaltens kodex unseres Unternehmens für die Finanz kontrolle sieht vor, dass alle Finanz geschäfte strengen Verfahren folgen. Genaue Aufzeichnungen müssen gepflegt werden. Regelmäßige Audits werden durchgeführt. Jeder Verstoß gegen Finanz kontrollen unterliegt Disziplinar maßnahmen. Wir stellen jederzeit die finanzielle Integrität sicher.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Der Verhaltens kodex unseres Unternehmens in Bezug auf interne Informationen: Die Mitarbeiter müssen sorgfältig mit internen Daten umgehen. Mitarbeiter nutzen es nur für autorisierte Zwecke. Die Offenlegung solcher Informationen ohne Erlaubnis ist strengstens untersagt. Jeder Verstoß führt zu schwer wiegenden Konsequenzen und Disziplinar maßnahmen.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Der Verhaltens kodex unseres Unternehmens betont die Vertraulichkeit und das geistige Eigentum. Mitarbeiter müssen Unternehmens geheimnisse schützen. Die Mitarbeiter müssen die Rechte an geistigem Eigentum respektieren und schützen. Eine unbefugte Offenlegung oder Verletzung ist strengstens untersagt. Verstöße werden zu schwer wiegenden Folgen führen.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Unser Verhaltens kodex für Unternehmen befasst sich mit Interessen konflikten. Die Mitarbeiter müssen mögliche Konflikte offenlegen. Sie können sich nicht an Aktivitäten beteiligen, die die Interessen des Unternehmens gefährden. Persönliche Interessen dürfen die beruflichen Pflichten nicht beeinträchtigen. Verstöße führen zu Disziplinar maßnahmen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Der Verhaltens kodex unseres Unternehmens verbietet streng Betrug und Verstöße. Die Mitarbeiter müssen mit Integrität und Ehrlichkeit handeln. Jeder Betrug oder jede Nichteinhaltung unterliegt schweren Disziplinar maßnahmen. Wir halten das Gesetz und die ethischen Standards jederzeit aufrecht.
Richtlinie zur Überwachung
Der Verhaltens kodex unseres Unternehmens enthält eine Aufsichts klausel. Regelmäßige Audits und Überprüfungen werden durchgeführt, um die Einhaltung sicher zustellen. Die Aufsichts teams überwachen den Betrieb objektiv und unparteiisch. Es gibt Feedback-Mechanismen, mit denen Mitarbeiter Bedenken melden können. Nichteinhaltung wird ernsthaft behandelt.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Der Verhaltens kodex unseres Unternehmens für Inspektion und Überprüfung: Alle Produkte und Prozesse werden einer strengen und regelmäßigen Inspektion unterzogen. Inspektions standards entsprechen den Branchen normen. Zertifizierte Inspektoren stellen Genauigkeit und Objektivität sicher. Die Ergebnisse werden genau für die Rück verfolgbar keit erfasst. Die Nichteinhaltung wird umgehend behoben und korrigiert.

Dienste und Support

Newsroom

Newsroom
Die Redaktion arbeitet normal und betreibt den Bürostandort.

Geschäftsführung

Effektives Unternehmens management: Schlüssel zum Erfolg
Unternehmens management
Unternehmens management ist eine umfassende Disziplin, die verschiedene Aspekte wie Organisation, Planung, Führung und Kontrolle abdeckt und auf einen effizienten Betrieb und eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens abzielt.
Planung und Strategie
Setzen Sie klare langfristige und kurzfristige Ziele, führen Sie eine eingehende Marktanalyse durch und identifizieren Sie Chancen und Bedrohungen. Dies erfordert ein klares Verständnis der Branchen trends, der Wettbewerber und des makro ökonomischen Umfelds.
Organisation und Struktur
Richten Sie eine vernünftige Organisation struktur ein, klären Sie die Verantwortlichkeiten und Behörden jeder Abteilung und Position und sorgen Sie für einen reibungslosen Informations fluss und eine effiziente Arbeits zusammenarbeit.
Führung und Motivation
Aus gezeichnete Führungs kräfte können das Potenzial der Mitarbeiter anregen, eine positive Arbeits atmosphäre schaffen und das Team zu gemeinsamen Zielen führen.
Kontrolle und Bewertung
Richten Sie ein wirksames Überwachungs system ein, führen Sie regelmäßige Bewertungen der Betriebs situation des Unternehmens durch, entdecken Sie Probleme umgehend und ergreifen Sie Korrektur maßnahmen.
Innovation und Wandel
In einem hart umkämpften Markt müssen Unternehmen ständig innovativ sein und sich an Veränderungen anpassen. Dazu gehören Produkt innovation, Management modell innovation und Geschäfts prozess innovation usw.
Personal management
Rekrutierung, Ausbildung und Entwicklung exzellenter Talente sind die Schlüssel zum Erfolg von Unternehmen. Achten Sie auf die Karriere planung und das persönliche Wachstum der Mitarbeiter und bauen Sie ein qualitativ hochwertiges Team auf.
Finanz management
Planen Sie rational die Beschaffung und Verwendung von Mitteln, kontrollieren Sie die Kosten und treffen Sie effektive Investitions entscheidungen, um die finanzielle Gesundheit und Stabilität des Unternehmens sicher zustellen.
Eine genaue Finanz analyze kann eine wichtige Grundlage für die Entscheidung sfindung des Unternehmens bilden und dem Unternehmen helfen, Risiken zu vermeiden.

Handelsdienstleistungen

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir akzeptieren OEM-und ODM-Bestellungen. Wir haben eine starke Fähigkeit, Aufträge von Kunden zu machen.
Anzahl der Produktionslinien
null
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
30 bis 39
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
null
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Austral asien, Westeuropa, Asien
4.0 aus 5
2 Bewertungen
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      0%
      4 Stern
      100%
      3 Stern
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